PRETHODNA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI ZA PRIJAM U SLUŽBU VIŠEG  REFERENTA – KOMUNALNI REDAR  

Pročelnik Upravnog odjela za komunalni sustav, prostorno planiranje i zaštitu okoliša Grada Novske raspisao je javni natječaj za prijam u službu - višeg referenta - Komunalni redar  na neodređeno vrijeme, koji je dana 4. veljače 2022. godine, objavljen u („Narodnim novinama“ broj: 16/22) i na mrežnim stranicama Grada Novske.

Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19), i raspisanog javnog natječaja kandidatima prijavljenim na predmetni natječaj, Povjerenstvo za provođenje natječaja upućuje

OBAVIJESTI  I  UPUTE   ZA  ODRŽAVANJE

prethodne provjere znanja i sposobnosti - provođenje pismenog testiranja i usmenog intervjua

 

1. Radno mjesto -  Viši  referent - Komunalni redar na neodređeno vrijeme -1 izvršitelj

Opis poslova:

• vrši stalnu kontrolu nad provedbom Odluke o komunalnom redu i drugih općih akata i pravilnika donesenih na temelju Zakona  o komunalnom gospodarstvu, provodi postupanja uređena Zakonom o građevinskoj inspekciji i Zakonom o zaštiti životinja za koje je utvrđeno da ih provodi komunalno redarstvo, utvrđuje stanje komunalnog reda zapisnikom na licu mjesta i donosi mjere za njegovo provođenje, vodi upravni postupak i rješava u upravnim stvarima, predlaže izdavanje obaveznih prekršajnih naloga, izriče i naplaćuju novčane kazne osobama zatečenim u prekršaju, podnosi izvješća o zapažanjima s terena nadležnim tijelima, dostavlja izvješća nadležnim inspekcijskim službama iz njihovog djelokruga o zapažanjima na terenu te obavlja i druge poslove u skladu s ovlastima iz Zakona o komunalnom gospodarstvu, Zakona o građevinskoj inspekciji, Zakona o zaštiti životinja, Zakona o zaštiti od buke, Zakona o održivom gospodarenju otpadom, Zakona o zaštiti od svijetlosnog onečišćenja, Odluke o komunalnom redu, Odluke o uvjetima i načinu održavanja kućnih ljubimaca i načinu postupanja s napuštenim, izgubljenim i divljim životinjama, te drugim zakonima, pravilnicima i općim aktima grada u kojima je propisana obveza i ovlast postupanja komunalnog redara.
• donosi rješenja o prisilnoj naplati novčanih kazni sukladno zakonima i općim aktima u kojima je nadležno komunalno redarstvo
• izrađuje nacrte rješenja za prisilnu naplatu naknade za zadržavanje nezakonito izgrađenih zgrada i komunalnog doprinosa te prati naplatu.
• zadužen je za provedbu i nadzor u postupcima deratizacije, dezinsekcije i higijeničarske službe, utvrđuje posebne uvjete i priprema rješenja za postavu pokretnih naprava i korištenja javnih površina, sudjeluje u praćenju realizacije programa održavanja komunalnih uređaja i objekata komunalne infrastrukture.
• surađuje s mjesnim odborima radi učinkovitog održavanja komunalnog reda, sudjeluje u organizaciji gradskih svečanosti, različitih manifestacija i društvenih događanja kojima je nositelj Grad i Turistička zajednica Grada.
• obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika.

Podaci o plaći:

Visina plaće radnog mjesta utvrđena je Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u Gradskoj upravi Grada Novske (»Službeni vjesnik«,Grada Novske, broj: 4/18, 72/18, 67/19, 18/20, 18/20, i 73/21). Slijedom toga plaća, za radno mjesto višeg referenta, čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta - 3,10 i osnovice za izračun plaće (2.705,00 kn, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, a najviše za 20%.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pismeno testiranje:

1. Ustav Republike Hrvatske (''Narodne novine'', broj: 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10- pročišćeni tekst, 05/14),
2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17 i 98/19 i 144/20),
3. Zakon o općem upravnom postupku („ Narodne novine“ broj: broj: 47/09).
4. Zakon o komunalnom gospodarstvu („ Narodne novine“  broj: 68/18, 110/18, 32/20).

PRAVILA TESTIRANJA

Testiranje provodi Povjerenstvo za provođenje Natječaja

1. Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća pisano testiranje i intervju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja

2. Vrijeme trajanja testiranja - 60 minuta

3. Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta

4.  Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj

5. Za vrijeme pismene provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela, napuštati prostoriju u kojoj sa odvija provjera, razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate. Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja za obavljane poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio

6. Za pismenu provjeru znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova. Kandidat može  nakon pismene provjere znanja ostvariti najmanje 10 bodova

7. Smatra se da je kandidat položio ako je na pismenoj provjeri znanja i sposobnosti postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova

8.  Kandidati koji su zadovoljili uvjete iz točke 5. mogu pristupiti razgovoru (intervjuu).

Po okončanom testiranju Povjerenstvo za provedbu natječaja sastavlja rang listu kandidata prema ostvarenom broju bodova koji su ostvarili na pismenom testiranju

Nakon utvrđivanja broja bodova na prethodno provedenom testiranju Povjerenstvo na intervju poziva kandidate koji su ostvarili najmanji broj bodova iz točke 7.

Povjerenstvo kroz razgovor -  intervju s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova

Nakon provedenog postupka, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova

Povjerenstvo dostavlja pročelniku rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva

Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka

Izabrani kandidat, po pisanoj obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenje rješenja o prijemu u službu

Pročelnik donosi rješenje o prijemu u službu koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili na natječaj.

POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranja na web-stranici Grada Novske i oglasnoj ploči Grada Novske.

 

                   UPRAVNI ODJEL ZA KOMUNALNI SUSTAV,

               PROSTORNO PLANIRANJE I ZAŠTITU OKOLIŠA

                         

                          Povjerenstvo za provođenje natječaja

                                         Predsjednica

                               Marija Cikojević, dipl. iur. v. r.